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自杀率激增直逼立陶宛文章称，根据美国疾病控制和预防中心资料显示，2017年以来，美国自杀人数增加近30%，且有半数州的增长率在30%至58%之间。仅2016年，就有近4.5万名10岁以上的美国人结束了自己的生命，这个数字是2016年被枪杀的美国公民人数的两倍。该国平均每10万人里有16个人自杀。在美国，这样的数据在大萧条之后闻所未闻。如今，自杀为15岁至34岁美国人的第二大死因。其中，阿片类药物中毒事件激增。在10岁至14岁的女孩中，自杀人数增加了两倍。

境外毒品向我国渗透呈加剧势头报告指出，“金三角”、“金新月”（阿富汗、巴基斯坦和伊朗三国交界处）和南美、北美等境外毒源地对中国“多头入境、全线渗透”的复杂态势仍未改变，境外毒品向我国渗透呈进一步加剧势头。“金三角”毒品渗透加剧，合成毒品入境增多。“金新月”毒品产量保持高位，海洛因走私入境时有发生。南美大宗可卡因过境中转情况突出，缴获量增长迅猛。加拿大宣布大麻“合法化”以及美国多数州宣布娱乐和医用大麻“合法化”以来，从北美洲向中国走私大麻案件增多。

可以想见，区块链技术的应用将为各行各业提供新的解决方案，其中就包含共享办公领域。11月9日，毛大庆在其个人公众号发表的《联合办公：区块链技术的天然应用场景》一文中表示：“联合办公行业一直存在有企业服务落地过程中存在的信息不对称、数据孤岛、中心化数据库不安全、社群生态活跃不高、企业服务附加值低等问题。区块链技术可以非常好地解决这些问题。”

课题组建议，一方面应继续深化户籍制度改革，削弱户籍歧视和对劳动力流动的阻碍，另一方面必须继续深化国企改革，消除国有企业的垄断力量，减少价格溢价。此外，赵忠指出，还有一些限制劳动力自由流动与公平竞争，进而影响劳动力市场化的因素，但因为数据不可得等原因没有纳入这项指数，如体制内外的同工不同酬、不同性别相同教育水平却报酬不同、招工时对本地的户籍要求、社保制度还未在全国统筹等。

大族激光回复表示，其部分奖金、提成，在计提之后的以后年度进行发放，公司并不存在无法支付职工薪酬的情况。而笔者整理了近8年来大族激光应付职工薪酬变动情况发现，公司存在利用应付职工薪酬进行盈余管理的可能性。如上表所示，自2011年起，大族激光计提的职工薪酬普遍超过了发放的职工薪酬，期末未支付的职工薪酬占当期计提数的比重也不断提高。

最后，麦德龙在供应链和商品上也需要更适合国内消费者，这其实是外资零售一直在解决的本地化问题，而败走中国的外资零售商也大多因为无法适应本地化。而对商品和供应链有所涉及的，以工具箱定位的腾讯基本可以排除，阿里与京东则不断将成熟的供应链向外输出。阿里与高鑫零售捆绑后，后者旗下的超市陆续与天猫供应链进行对接，使高鑫零售得以扩大采购先前仅能在天猫网上平台购得的相关产品，并提升零售门店的产品系统。