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但就是这样一家“园林”式的企业，生产出的一台台设备，运到了全国各地、甚至海外的制造企业里。它的设备，生产出了车灯、发动机盖、手机中板、快餐盒、奶茶胶杯等日常产品。除此之外，在制造业普遍下滑的当下，伊之密作为深圳创业板新星，2017年营业收入20.1亿元，同比增长39.2%；归属于上市公司股东的净利润2.75亿元，同比增长153.1%……

金卫医疗　　（00801）　　　0.790元　　　无升跌微创医疗　　（00853）　　　7.510元　　　上升8.06%莲和医疗　　（00928）　　　0.030元　　　无升跌和美医疗　　（01509）　　　2.040元　　　无升跌华润医疗　　（01515）　　　5.560元　　　下跌0.71%

刨去老龄化的因素（超过65周岁的人以外），劳动参与率低的主要原因是美国主要的适龄劳动人群（25到54岁）的劳动参与率仍然比较低迷，并没有走出2008年金融危机的阴霾：美国主要年龄段（25到54）的劳动参与率：从这两幅图里面可以看到，无论是男（左侧图）还是女（右侧图），实际的劳动参与率都处于相对低的水平，没有恢复到2008年之前。

一战时美国的征兵广告美国共经历过内战、一战、二战和冷战四次全国义务兵役制募兵。二战时期美国的军事动员达到史上高潮，皮尤公司数据显示，1941-1945年间有将近9%的美国人口在军队服役。二战末期，在冷战和青年人口（诞生于生育率低的大萧条时期）减少的压力下，美国的部分鹰派人士主张保留选择性服役系统（SSS），认为义务兵役是保障志愿兵源的基础[1]，美国政客也将对兵役的恐惧当作鼓励社会良好风气的工具。这一时期的美国兵役制规定，自愿服役者能够优先被分配到较安全的岗位，而拥有正式工作、较高学历和已婚人士也可以获得一定的免兵役优惠。

这种大权表现在多个方面，包括持高不下的军费、巨大的外交影响力和军事冒险主义等。举例而言，美国自建国以来共经历约330场军事部署（military deployment），其中过半发生在二战后；在1946-73年间美国进行19次军事部署，但在1973年AVF实施到2012年，美国用兵次数达114次。诚然这种对外用兵可说是维护超级大国海外利益的体现，但这种用兵频率也体现出了“职业军人”近乎穷兵黩武的好战倾向。

虽然卡特政府仍然推出了新一版的选择性服役法案，要求18至25岁之间的男性美国公民和移民在SSS登记，并将登记与驾照、大学补助等社会福利挂钩，但自1986年以来就没有再出现过美国人因为逃避兵役登记而受到处罚的现象。随着军士长杰弗里·美凌格（Jeffery Mellinger）于2011年退役，美国已经没有通过义务征兵制度招募的士兵。